📌 Descriptif du poste
💪 Une première expérience en AI Software Engineering, idéalement en start-up/scale-up et SaaS.
💰 Entre 45 et 55 K€ brut par an (selon localisation et expérience).
📍 Paris (Bourse) ou Nantes (Gare Sud).
⏳ Prise de poste dès Février 2026.
🏠 Télétravail 3 jours par semaine.
🌍 iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position ( >B2).
👉 L'équipe
Notre mission chez iAdvize ? Transformer l'expérience client grâce à nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents embarquant notre IA générative de Confiance ✨.
Au cœur de nos solutions se trouve l'équipe Core/AI, composée de 5 personnes, jouant un rôle clé dans le développement de technologies conversationnelles de qualité : c’est elle qui conçoit, challenge, et perfectionne le “moteur technique” d’iAdvize.
🤩 Ton quotidien
En tant qu'AI Software Engineer, ton rôle sera de développer et maintenir nos solutions d'intelligence artificielle en collaboration avec nos Seniors Engineers, expert·e·s techniques et mentors, qui t’aideront à prendre rapidement tes marques au sein de l’équipe.
Voici quelques-unes de tes futures missions :
- Participer au développement et à l'optimisation des algorithmes d'apprentissage automatique.
- Comprendre les besoins métier et contribuer à la mise en œuvre de solutions d'IA concrètes.
- Collaborer sur l'intégration de solutions LLM Ops et participer à la mise en place de systèmes agentiques automatisés.
- Prototyper des solutions basées sur différents modèles d'IA (LLMs, embeddings...).
- Participer aux tests, évaluations et améliorations des performances des modèles IAG.
- Maintenir une veille active sur les évolutions en IAG et Machine Learning.
🚀 Ce poste est évolutif : en travaillant à l’amélioration de notre IA de Confiance, tu auras la possibilité de te bâtir une expertise solide et de participer à terme à la vision stratégique de l'IAG chez iAdvize.
🔎 Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si…
✔️ Tu disposes d’une première expérience réussie en Développement End-to-End d’une solution basée sur de l’IAG.
✔️ Tu maîtrises Python et son écosystème Machine Learning (TensorFlow, Pytorch, Scikit Learn, Numpy,...) ainsi que les outils d'IA Générative associés (OpenAI, LangChain, LlamaIndex...).
✔️ Tu as des notions d'architecture logicielle, et possèdes des bases en SQL ainsi qu'en outils de CI/CD (Git, GitLab, CircleCI)...
✔️ Tu dispose d’une première expérience sur au moins un Cloud provider (AWS, GCP ou Azure).
✔️ Tu es curieux·se, autonome, orienté·e résultats, et as à cœur de produire un code propre et performant.
💡 Chez iAdvize, tu trouveras…
✅ Un environnement stimulant et créatif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser.
✅ Des Geniuses expert(e)s et impliqué(e)s, cultivant la bienveillance et l’entraide.
✅ Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.
✅ De vraies possibilités d’évolution, avec un accompagnement pour développer vos compétences et votre leadership.
🎁 Quelques atouts qui font la différence…
🤗 Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.
🏡 Un mode de travail flexible : télétravail jusqu’à 2 jours/semaine après l’onboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
💜 Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes.
🚀 Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.
🌱 Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dédié à une association.
🐶 Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l’Homme : le chien !
🏆 Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.
🎢 Le process de recrutement
💬 Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
📞 Étape 2 : Un entretien avec ton futur manager pour approfondir tes compétences et ta vision du rôle.
📝 Étape 3 : Un entretien technique pour faire connaissance avec ta future équipe et évaluer tes expertises autour de petits cas pratiques.
🧗 Étape 4 : Une rencontre avec le CTO pour en découvrir plus sur la vision d’iAdvize et les futurs challenges qui nous attendent.
🎉 Welcome aboard !
Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la révolution de l’expérience client avec l’IA Générative ! 🚀
La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.
