HR & OFFICE COORDINATOR

  • Nantes
  • CDI
  • Date de dĂ©but : 01 juin 2026
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À propos

iAdvize rend les marques conversationnelles en améliorant l'expérience de millions de consommateurs dans le monde grùce à la conversation. 

La digitalisation est l'opportunité de permettre à chacun d'engager des conversations avec ses marques préférées sous une multitude de formes, pour que les longues attentes au téléphone, les formulaires à compléter ou les réponses automatiques soient de l'histoire ancienne.

Nous avons tous les jours des conversations heureuses avec nos proches par messaging. iAdvize vise la mĂȘme expĂ©rience entre les marques et leurs consommateurs. C'est leur maniĂšre de rendre ce monde plus humain.

Descriptif du poste

Descriptif du poste

đŸ’Ș Au moins 3 ans d’expĂ©rience sur un poste similaire

💰 Entre 35 000 et 38 000€ brut par an (selon expĂ©rience).

📍 Nantes (Gare Sud).

🏠 Ce poste ne permet pas de tĂ©lĂ©travail.

🌍 iAdvize is an international company : you must be fluent in spoken and written English for this job.


👉 L’équipe

Notre mission chez iAdvize ? RĂ©inventer l'expĂ©rience d'achat grĂące Ă  notre AI Shopping Assistant ✹.

Nous aidons les e-commerçants Ă  transformer des sites aujourd’hui passifs en vĂ©ritables expĂ©riences d’achat agentiques : intuitives, proactives et capables d’anticiper les besoins des visiteurs.

Notre Assistant Shopping IA crĂ©e la confiance qui dĂ©clenche l’achat. Il rĂ©pond instantanĂ©ment aux questions, Ă©limine les hĂ©sitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusqu’au checkout, amĂ©liorant concrĂštement la conversion et la satisfaction đŸ›ïž


đŸ€© Votre quotidien

En tant que HR & Office Coordinator, vous ĂȘtes un rouage essentiel de l'expĂ©rience iAdvize. Votre mission : garantir un environnement de travail optimal et une expĂ©rience employĂ© mĂ©morable, via la gestion opĂ©rationnelle des bureaux, l'accompagnement des collaborateurs et l'animation de notre culture d'entreprise.

Vos missions seront principalement :

🏱 1. Pilotage des espaces de travail et services gĂ©nĂ©raux (30%)

Vous ĂȘtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos bureaux multi-sites.

  • Coordination des prestataires externes (nettoyage, maintenance, restauration, Ă©lectricitĂ©...) pour garantir un cadre de travail agrĂ©able

  • Gestion de l'accueil des visiteurs, dans le respect des procĂ©dures de sĂ©curitĂ©

  • Prise en charge des demandes quotidiennes des collaborateurs (fournitures, badges, accĂšs, colis...)

  • Supervision du courrier et des envois avec nos partenaires logistiques (DHL, La Poste...)

🎓 2. Onboarding, formation et dĂ©veloppement des compĂ©tences (30%)

Vous offrez aux nouveaux salariés une premiÚre impression inoubliable, et vous accompagnez chaque collaborateur dans sa montée en compétences.

  • Pilotage du parcours d'onboarding de A Ă  Z : conception, accueil, suivi, visites mĂ©dicales

  • Mise Ă  jour et enrichissement des contenus d'intĂ©gration corporate

  • Contribution active Ă  l'automatisation des process d'onboarding et de formation (notamment via l'IA)

  • DĂ©ploiement du plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences : logistique, suivi administratif, facturation

  • Animation des programmes de formation internes (mentorat, Level Up Program, Manager Program...)

🎉 3. ExpĂ©rience employĂ©, culture et Ă©vĂ©nementiel (30%)

Vous ĂȘtes l'architecte de nos moments collectifs. Chaque Ă©vĂ©nement que vous organisez renforce les liens et fait vivre notre culture.

  • Organisation d'Ă©vĂ©nements internes inspirants : sĂ©minaires, team buildings, afterworks, cĂ©lĂ©brations...

  • Animation de la Corporate Experience Team et gestion de la roadmap Ă©vĂ©nementielle

  • Pilotage de la communication interne corporate (messages rĂ©guliers, retours sur Ă©vĂ©nements...)

  • Collaboration Ă©troite avec l'Ă©quipe People et les rĂ©fĂ©rents Culture pour crĂ©er des expĂ©riences mĂ©morables

✈ 4. Travel Management et mobilitĂ© (10%)

Vous facilitez les déplacements de nos collaborateurs :

  • DĂ©finition et mise Ă  jour de la politique voyage globale

  • Organisation et suivi des dĂ©placements (collaborateurs et prestataires), en France et Ă  l'international

  • Gestion des obligations administratives liĂ©es aux dĂ©tachements et dĂ©placements

  • ContrĂŽle des notes de frais et remboursements, dans le respect de la lĂ©gislation et des politiques internes

  • Administration du module NDF sur notre SIRH et de l'outil de gestion des voyages


🔎 Profil recherchĂ©

Ce poste est fait pour vous si


  • Vous avez dĂ©jĂ  une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en office management, RH ou coordination d'Ă©vĂ©nements

  • Vous ĂȘtes organisĂ©(e), orientĂ©(e) solutions et aimez la polyvalence dans vos missions

  • Vous avez une vraie fibre relationnelle et aimez crĂ©er du lien entre les personnes

  • Vous ĂȘtes Ă  l'aise en anglais (environnement international)

  • Vous ĂȘtes curieux(se) des nouvelles technologies et enthousiaste Ă  l'idĂ©e d'automatiser des process avec l'IA

💡 Chez iAdvize, vous trouverez


✅ Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser.

✅ Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et l’entraide.

✅ Des actions concrĂštes mises en place en faveur de la diversitĂ© et de la RSE.

✅ De vraies possibilitĂ©s d’évolution, avec un accompagnement pour dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre leadership.

🎁 Quelques atouts qui font la diffĂ©rence


đŸ€— Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă  Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.

💜 Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.

🚀 Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.

đŸŒ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dĂ©diĂ© Ă  une association.

đŸ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de l’Homme : le chien !

🏆 Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă  la certification B-Corp.


🎱 Le process de recrutement

💬 Étape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
📞 Étape 2 : Un entretien avec votre futur(e) manager pour approfondir vos compĂ©tences et votre vision du rĂŽle.
📝 Étape 3 : Une Ă©tude de cas pratique pour Ă©valuer votre approche et vos capacitĂ©s d’analyse.
đŸ‘„ Étape 4 : Une rencontre avec l’équipe pour vous immerger dans notre culture et nos valeurs.
🎉 Welcome aboard !

PrĂȘt.e Ă  relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă  la rĂ©volution de l’expĂ©rience client e-commerce ! 🚀

La sociĂ©tĂ© iAdvize est attachĂ©e Ă  la diversitĂ© de ses Ă©quipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement Ă©tudiĂ©es par notre Ă©quipe de recrutement. Toutefois, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines Ă©tapes du processus de recrutement, par exemple pour examiner les candidatures, analyser les CV ou Ă©valuer des rĂ©ponses.

Ces outils assistent notre Ă©quipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les dĂ©cisions finales d’embauche sont, en dernier ressort, prises par des personnes. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 01 juin 2026
  • Lieu : Nantes
  • ExpĂ©rience : > 3 ans
  • Salaire : entre 35000€ et 38000€ / an