Stagiaire Ressources Humaines

  • Paris
  • Stage
  • Date de début : 01 juillet 2026
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À propos

Depuis 2015, Kactus s’est imposé comme l’acteur incontournable pour organiser des événements professionnels. Nous ne sommes pas juste un intermédiaire, mais une plateforme globale qui centralise tout l'écosystème événementiel en un seul endroit.

Scale-up en hyper-croissance, nous combinons une technologie de pointe et une expertise humaine pour offrir une expérience fluide à plus de 35 000 entreprises. Notre mission ? Faire de chaque événement, du séminaire de direction à la soirée de fin d'année, une réussite totale, sans l'ombre d'un stress logistique.

Notre valeur ajoutée repose sur l’intégration parfaite de deux piliers au sein d’une même solution :

  • La plateforme digitale : un outil intuitif pour sourcer les meilleurs lieux et prestataires, comparer les devis et centraliser toute sa gestion événementielle.

  • L’accompagnement humain : des chefs de projets dédiés qui interviennent en synergie avec la plateforme pour conseiller, rassurer et optimiser chaque projet d’événement.

C’est cette alliance indissociable entre la tech et le conseil qui fait de Kactus le leader du marché français.

Avec un réseau de 40 000 lieux et prestataires partenaires sélectionnés avec soin, Kactus répond à tous les besoins événementiels des entreprises, partout en Europe.

Nous avons gagné la confiance de 70 grands comptes en contrat cadre (Air Liquide, Servier, AstraZeneca, La Poste…) prouvant notre capacité à gérer des volumes et des exigences de haut niveau. Nous ne nous contentons pas de suivre le marché, nous le transformons en apportant une réponse technologique là où règnent encore les processus manuels.

Rejoindre Kactus aujourd’hui, c’est intégrer une entreprise jeune et innovante qui accélère sur trois axes majeurs :

  • L’IA au service de l’utilisateur : développer des fonctionnalités pour rendre l’organisation encore plus fluide et personnalisée.

  • L’expansion Européenne : après avoir conquis la France, nous exportons naturellement notre modèle à l’international pour devenir le réflexe n°1 en Europe.

  • Les grands événements : déployer des outils spécifiques pour les formats de plus de 100 participants, en résolvant enfin le casse-tête de la gestion logistique et des flux de participants.

Descriptif du poste

Chez Kactus, nous sommes en pleine accélération ! Notre mission : transformer l'expérience de travail. Pour soutenir cette croissance, l'équipe People recherche son futur talent pour chouchouter nos collaborateurs et faire de nos bureaux un lieu de vie exceptionnel.

🎯 Ton impact au quotidien

Directement rattaché(e) au Responsable RH, tu es le cœur battant du bureau. Ton rôle est hybride et stratégique : tu allies rigueur administrative et créativité.

1. Office Management & Experience (Le garant du "Wow")

  • Gouvernance du bureau : Tu pilotes les approvisionnements et les relations avec nos prestataires pour un cadre de travail 5 étoiles.

  • Gestion des flux : Optimisation des stocks et du matériel pour que l'équipe ne manque jamais de rien.

  • Onboarding d'excellence : Tu es le premier visage que voient nos recrues. Tu orchestres leur arrivée (matériel, welcome packs, petits-déjeuners) pour un "Day 1" inoubliable.

2. Support RH & Administration (Le pilier de l'équipe)

  • Gestion du cycle de vie : Tu accompagnes le RRH sur les formalités d'entrée et de sortie (contrats, mutuelle, médecine du travail).

  • Qualité de Vie au Travail (QVT) : Tu es force de proposition sur des actions de bien-être et de prévention.

3. Culture & Communication (L'âme de Kactus)

  • Internal Branding : Tu rédiges des communications internes qui engagent et fédèrent nos talents.

  • Événementiel : Tu imagines et organises nos moments forts (Afterworks thématiques, Team Buildings, séminaires).

Profil recherché

Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois (césure ou fin d'études, dans le cadre d'une licence, master ou diplôme RH ou de commerce) et a idéalement une première expérience en tant qu’assistant.e RH et/ou office manager

Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les qualités suivantes :

  • Tu es organisé.e et possède un bon esprit pratique

  • Tu as le sens du service et accorde de l'importance au bien-être des gens autour de toi

  • Tu es à l'aise pour échanger avec de nombreuses personnes différentes et n'a pas peur de t'exprimer devant un auditoire

  • Tu es une personne rigoureuse et réactive

  • Tu as un sens aigu de l’organisation et une capacité à traiter un certain nombre de sujets en même temps

  • Tu es force de proposition et fais preuve d’initiative

  • Tu es reconnu pour ta discrétion.

Process de recrutement

  • Entretien téléphonique

  • Entretien de compétence / Business Case

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 juillet 2026
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : 1000€ / mois