Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.
En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.
Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.
Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.
Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.
Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.
😎 Tes futures missions :
Nous recherchons notre futur(e) Key Account Executive pour rejoindre notre équipe Grands-Comptes secteur privé.
Ton rôle consistera à faire adopter Swile sur les 280 entreprises françaises de plus de 5000 salariés (SBF 120 compris), un beau challenge 😃
Il s'agit par là de déployer nos cartes Swile auprès de l'ensemble des salariés de ces Grands Comptes.
Attention : selon leur organisation, vous serez amené(e) à traiter avec les décisionnaires du siège social OU avec l'ensemble des décisionnaires au sein de leurs différentes filiales. Dans ce dernier cas, vous serez en étroite collaboration avec nos équipes Sales Terrain mid-market. C'est un travail d'équipe 🤝
Vous aurez ainsi pour missions principales de :
Intervenir dans l’ensemble du cycle de vente : de la prospection, au closing jusqu’à la fidélisation (upsell / crossel)
Vendre l’ensemble de nos produits de la galaxie RH : MV, FMD, CESU et Travel
Activer l'ensemble des leviers de prospection (événements réseaux et lobbying) pour identifier de nouveaux clients grands comptes
Animer les forces de ventes Mid & Inside (gestion des filiales des comptes décentralisés)
Repondre à des AO complexes en vente nouvelles et renouvellements
Manager des projets accès sur des demandes spécifiques des grands comptes
Assurer la coordination interne et gestion de l’implémentation de projets en appui avec le Sales Obs manager
🍎 A quoi s’attendre sur les 6 premiers mois :
📅 Attentes (1 mois)
- Prise en main du job, échange avec la team pour comprendre les missions et les enjeux
📅 Attentes (3 mois)
- Avoir fait le tour du portefeuille clients stratégie et attentes des clients centralisés et décentralisés
📅 Attentes (6 mois)
- Avoir identifié les gros prospects et avoir entamé un plan de compte clients et prospects
