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Senior Risk & Control Specialist - đź“ŤParis

Ă€ propos

Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ?

Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés, et des frais et déplacements professionnels.
En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive.

Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à terme, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail.

Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE structurante, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement.

Avec plus de 1000 collaborateurs, en France et au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises.

Et l’aventure ne fait que commencer. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

Descriptif du poste

đź’« Tes futures missions :

Chez Swile Payment et dans un environnement résolument digital, tu seras une personne clé du dispositif de contrôle interne, piloté par la donnée et garantissant à la fois la conformité réglementaire et la résilience opérationnelle de notre activité de paiement.

Ta mission : concevoir, déployer et améliorer en continu un système de contrôle permanent automatisé et capable de détecter, mesurer et maîtriser les risques opérationnels en quasi temps-réel.

Tu interviendras auprès de l’ensemble des équipes de Swile pour renforcer la première ligne de défense et assurer une supervision indépendante en tant que seconde ligne.

Tes missions principales

  • Identifier les risques significatifs des principaux processus opĂ©rationnels, en parfaite collaboration avec les Ă©quipes de Swile

  • Concevoir et maintenir le plan de contrĂ´le permanent fondĂ© sur les risques et instrumentĂ© par la donnĂ©e

  • RĂ©aliser et automatiser des contrĂ´les de second niveau Ă  l’aide de requĂŞtes, dashboards et systèmes d’alerte

  • Suivre les incidents et plans d’actions, en garantissant la traçabilitĂ© et la clĂ´ture effective

  • Contribuer aux reportings rĂ©glementaires (Onegate, ACPR) et au rapport annuel de contrĂ´le interne

  • Accompagner les lancements de nouveaux produits avec une approche “risk & control by design”

  • Promouvoir une culture de l’amĂ©lioration continue et de l’automatisation des contrĂ´les au sein des Ă©quipes

Profil recherché

✨ Tu te reconnais sur le poste si …

  • Un diplĂ´me Bac+5 (Ă©cole de commerce, audit, gestion des risques, conformitĂ©, etc.)

  • Une expĂ©rience confirmĂ©e (5 ans minimum) en audit interne, contrĂ´le interne ou audit financier, idĂ©alement dans un environnement fintech, bancaire ou de paiement

  • Un fort intĂ©rĂŞt pour l’informatique et tu utilises les outils digitaux et data nĂ©cessaires Ă  un contrĂ´le efficace et automatisĂ© (ModĂ©lisation de processus, Data & Analytics, Automatisation & IA …)

  • Une bonne maĂ®trise des rĂ©glementations financières (CMF, PSD2, DORA, LCB-FT, RGPD…)

  • Une aisance avec les outils informatiques : Excel, BI (Metabase ou Ă©quivalent), LLM

  • Un fort intĂ©rĂŞt pour la data et l’innovation appliquĂ©es au contrĂ´le

  • Un très bon niveau d’anglais opĂ©rationnel

  • Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversitĂ©, de l’équitĂ© et l’inclusion et tu es prĂŞt.e Ă  oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici

Process de recrutement

🔥 Ton futur process de recrutement

Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière. Tu rencontreras :

  • Priscilla, recruteuse (45min)

  • Jeremy, ton futur manager au cours d'un entretien sur ton parcours (1h)

  • Une Ă©tude de cas, toujours avec ton futur manager, Jeremy (1h)

  • Un membre du leadership (45min)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
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