Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.
Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.
Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.
En tant que Business Developer, tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe chargée de développer notre réseau de partenaires en France. Tu découvriras le fonctionnement d’une scale-up et tu apprendras les bases du développement commercial à partir de juillet 2026.
Tes futures missions :
Ton profil :
Tu es issu(e) d’un cursus de commerce ou équivalent
Tu as un esprit entrepreneurial et une appétence pour le côté Sales
Tu es persuasif(ve) et souhaite développer tes compétences de négociation
Tu es ambitieux(se) et orienté(e) résultat et souhaite te surpasser
Le cold calling ne te fait pas peur
Tu t’exprimes parfaitement en français, à l’oral comme à l’écrit (l’anglais est un plus)
Ce que nous t’offrons :
Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡
💸 Rétribution & partenariats: ton talent mérite d'être récompensé! Profites d’une rétribution compétitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement. Avec ton badge papernest tu auras aussi accès à différents services partenaires (restaurants, centres de soins, mobilité…).
🍽️ Repas: petit déjeuner sain et équilibré offert tous les vendredis!
📈 Développement de carrières: chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas ! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.
✨Télétravail: profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.
Processus de recrutement :
1er call avec un membre de l’équipe Talent Acquisition (30 min)
Interview avec un Team Lead, incluant un jeu de rôle pour tester ta capacité à convaincre et ton esprit commercial (30 min)
Dernière interview avec un Pod Manager pour évaluer ta motivation, ton adaptabilité et ton fit avec notre culture (30 min)
Ce défi t’intéresse ? 🙂
Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.
Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.